Manifatturiero, logistica e hi-tech trainano la domanda: Hunters Group prevede una crescita del 15%delle richieste da parte delle aziende del territorio
Il mercato del lavoro in Piemonte e in Liguria continua ad essere uno dei distretti più dinamici per le opportunità di lavoro. Secondo i dati elaborati da Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato, nei prossimi mesi cresceranno del 15% le occasioni di carriera soprattutto nei settori manifatturiero, costruzioni, logistica, turismo e hi-tech.
“Il Piemonte e la Liguria – precisa Stefano Castelli, Area Manager di Hunters Group – non sono solo la culla dell’automotive, dell’industria meccanica e dei cantieri navali, ma rappresentano un vero e proprio hub di innovazione alla costante ricerca di professionisti altamente qualificati. Oggi le imprese sono alla costante ricerca di competenze ibridee di manager capaci di coniugare la solidità tecnica della tradizione industriale con la fluidità dell’innovazione e della trasformazione digitale. In un contesto dove il PNRR e i grandi progetti infrastrutturali stanno ridisegnando il territorio, la capacità di attrarre talenti che sappiano gestire la complessità e l’internazionalizzazione diventa il vero fattore competitivo per le imprese del Nord-Ovest”.
Dove si concentreranno le maggiori opportunità di lavoro e di carriera nei prossimi mesi? Il quadro di Hunters Group.
- Manifatturiero evoluto e filiere industriali (automotive allargato, meccatronica, food & beverage, impiantistica): forte richiesta di operations manager e supply chain manager, con focus su efficienza e automazione.
- Costruzioni e real estate, infrastrutture, energia e utility: in Piemonte aumenta sensibilmente il numero dei cantieri, anche grazie ai fondi PNRR in fase di attuazione e ai vari progetti di riqualificazione; in Liguria, invece, portualità, retroporti e logistica generano fabbisogno di project manager, tecnici senior, responsabili di cantiere e HSE manager.
- Logistica e shipping (in particolare in Liguria): porti, terminal, spedizionieri e grandi player della supply chain cercano figure manageriali specializzati in operations, planning, sviluppo del business e IT, spesso con esperienza internazionale.
- Turismo, hospitality e servizi alla persona: trainano molta parte delle richieste per middle management in Liguria. Si cercano direttori di struttura, revenue/booking manager e responsabili di area.
- Servizi avanzati, ICT e digitale: poli urbani e aziende tradizionali che stanno spingendo su ERP, e‑commerce, data & analytics e cybersecurity cercano professionisti con competenze in ambito IT, digital marketing e trasformazione digitale.
Attualmente, si registrano ottime opportunità per figure dedicate allo sviluppo del business (sales manager, export manager e head of sales) capaci di gestire canali complessi come GDO e OEM; grande attenzione, poi, anche per il mondo hi-tech (CIO, CISO, Responsabili ERP) e per il management industriale (plant manager, logistics manager e responsabili di produzione e lean manager) con solide competenze nel team management.
